Коллектив

Так называемые нормальные люди служат для людей с интеллектуальной недостаточностью примером поведения; особенно важны при этом отношения между сотрудниками, психологический климат в коллективе. Поэтому важное место в организации социально терапевтического учреждения занимает построение коллектива. Это особенно важно в тех случаях, когда сотрудники работают посменно, или неполную рабочую неделю.

Сотрудники не только дают людям с нарушением интеллекта пример для подражания в поведении и способах обращения между людьми, но и создают теплую доверительную атмосферу. Коллектив сотрудников окружает молодых инвалидов, дает чувство уверенности и защищенности. А это, в свою очередь — необходимое условие для раскрытия их способностей, формирования дружеских отношений с товарищами и общего «взросления». Таким образом, коллектив сотрудников — это важнейший инструмент социальной терапии

Новости в нашем ЖЖ

Архив новостей